Proyecto del Senado (PS0147)

Cuatrienio:2021-2024Fecha de Radicación:01/26/2021
Título:Para crear la “Ley contra el discrimen en el empleo por razón de haber resultado culpable de un delito”, a los fines de establecer límites para la consideración de los historiales delictivos por parte de los patronos; otorgarle deberes y facultades al Secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humano; enmendar el Artículo 1 de la Ley Núm. 100 de 30 de junio de 1959, según enmendada, conocida como “Ley contra el discrimen en el empleo del 1959”, a los fines de añadir la prohibición de discrimen en el empleo por razón de haber resultado culpable de un delito; enmendar el Artículo 6.3 de la Ley 8-2017, conocida como “Ley para la Administración y Transformación de los Recursos Humanos en el Gobierno de Puerto Rico”, a los fines de prohibir el discrimen en el empleo por razón de haber resultado culpable de un delito; prohibir el discrimen laboral por razón de haber resultado culpable de un delito en la Ley 107-2020, conocida como “Código Municipal de Puerto Rico”; enmendar los Artículos 1, 2, 3, 4 y 5 de la Ley Núm. 254 de 27 de julio de 1974, según enmendada, a los fines de reducir los términos para eliminar delitos del certificado de buena conducta; y para otros fines relacionados.
  • Radicado

    Fecha: 01/26/2021

    wordps0147-21.doc

  • Aparece en Primera Lectura del Senado

    Fecha: 01/28/2021

  • Referido a Comisión(es)

    Fecha: 01/28/2021

    Comisión de Derechos Humanos y Asuntos Laborales

    Comisión de Lo Jurídico y Desarrollo Económico

  • Relevado de Comisión(es)

    Fecha: 02/18/2021

    Comisión de Lo Jurídico y Desarrollo Económico

  • Referido a Comisión(es)

    Fecha: 02/18/2021

    Comisión de Seguridad Pública y Asuntos del Veterano

  • Vista Pública: En el Salón María Martínez de Pérez Almiroty

    Fecha: 05/21/2021

    Hora: 08:00 PM

    Comisión de Derechos Humanos y Asuntos Laborales

    Comisión de Seguridad Pública y Asuntos del Veterano

  • Ver PS0144

    Fecha: 11/11/2021

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