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Medida: PS1052

Radicada10/13/2022

Autor(es): Ana Irma Rivera Lassén, Rafael Bernabe Riefkohl

Co-Autor(es): Gretchen M. Hau

Título: Para enmendar el Artículo 4, de la Ley 180-1998, según enmendada, mejor conocida como la “Ley de Salario Mínimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad de Puerto Rico” y enmendar el Artículo 2.04, de la Ley 26-2017, según enmendada, mejor conocida como la “Ley de Cumplimiento con el Plan Fiscal”, para añadir un sub-inciso siete (7) en la sección 9.1 del Artículo 9 de la Ley Núm. 8 - 2017, según enmendada, mejor conocida como la “Ley para la Administración y Transformación de los Recursos Humanos en el Gobierno de Puerto Rico”, para crear una licencia para mujeres y personas menstruantes y para otros fines relacionados.

Medida: PS1143

Radicada02/24/2023

Autor(es): Ana Irma Rivera Lassén, Rafael Bernabe Riefkohl

Título: Para enmendar el Artículo 3, de la Ley 379 de 15 de mayo de 1948, según enmendada, conocida como la Ley para Establecer la Jornada de Trabajo en Puerto Rico; y ordenar a la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico a diseñar un plan piloto para que las agencias implementen una jornada laboral de cuatro días, sin disminución de salario y ordenar que se recopilen estadísticas sobre su implementación; autorizar el pago de salarios dentro de los parámetros establecidos en esta legislación y para otros fines relacionados.

Medida: PS1147

Radicada03/07/2023

Autor(es): William Villafañe Ramos, Gregorio Matías Rosario, Juan O. Morales Rodríguez, Ana Irma Rivera Lassén, Nitza Morán Trinidad

Co-Autor(es): Héctor L. Santiago Torres

Título: Para establecer la “Carta de Derechos del Inmigrante”; y para otros fines relacionados.

Medida: PS1149

Radicada03/08/2023

Autor(es): William Villafañe Ramos

Título: Para añadir un nuevo apartado al inciso (4) de la Sección 6.5 del Artículo 6 de la Ley 8-2017, conocida como “Ley para la Administración y Transformación de los Recursos Humanos en el Gobierno de Puerto Rico”, a los fines de instituir que no se establecerá como requisito un mínimo específico de empleados matriculados por curso o taller para impartir los adiestramientos técnicos o especializados que ofrece el Instituto de adiestramiento y Profesionalización de los Empleados del Gobierno de Puerto Rico (IDEA); y para otros fines relacionados.

Medida: PS1152

Radicada03/10/2023

Autor(es): William Villafañe Ramos

Título: Para añadir un nuevo apartado al inciso (4) de la Sección 6.5 del Artículo 6 de la Ley 8-2017, conocida como “Ley para la Administración y Transformación de los Recursos Humanos en el Gobierno de Puerto Rico”, a los fines de instituir que no se requerirá como requisito un mínimo específico de participantes matriculados por curso o taller para impartir los adiestramientos técnicos o especializados; y para otros fines relacionados.