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Detalle de Medida 

PC1270

3/18/2022

2021-2024

Proyecto de la Cámara

Cámara de Representantes



Para declarar como política pública del Gobierno de Puerto Rico la prohibición del discrimen contra personas por tener tatuajes, perforaciones corporales (“piercings”) o cabello teñido de colores no naturales en el empleo público y privado; establecer la prohibición específica de discrimen en el empleo contra esta población; enmendar el inciso (aa) del Artículo 3 de la Ley 45-1998, según enmendada, conocida como “Ley de Relaciones del Trabajo para el Servicio Público de Puerto Rico”; enmendar el inciso (35) del Artículo 3 y la Sección 6.3 del Artículo 6 de la Ley 8-2017, conocida como “Ley para la Administración y Transformación de los Recursos Humanos en el Gobierno de Puerto Rico”; enmendar los Artículos 1, 1-A, 2 y 2A de la Ley Núm. 100 de 30 de junio de 1959, según enmendada; enmendar el Artículo 6 de la Ley 8-2017, según enmendada, conocida como “Ley para la Administración y Transformación de los Recursos Humanos en el Gobierno de Puerto Rico”; enmendar el Artículo 2.042 del Libro II, Capítulo VI de la Ley 107-2020, según enmendada, conocida como “Código Municipal de Puerto Rico”; y ordenar a todas las agencias, instrumentalidades, departamentos, corporaciones públicas, municipios de la Rama Ejecutiva, la Rama Legislativa y la Rama Judicial a atemperar sus reglamentos de personal para exponer claramente esta Política Pública y ordenar a los(as) patronos del sector privado incorporar reglamentación a tal fin.


Eventos
  A continuación los resultados encontrados del 1 al 31 de  31
  Ordenados por: Fecha Evento  Ascendente  , Página: 1 
Registros por Página:

Evento
03/18/2022
03/21/2022
03/21/2022
Comisión de Gobierno
04/21/2022 Hora: 10:00 AM
Comisión de Gobierno
06/15/2022
Comisión de Gobierno
06/15/2022
06/21/2022
06/21/2022
06/23/2022
06/23/2022
06/23/2022
33
15
0
3
06/23/2022
06/24/2022
06/24/2022
Comisión de Derechos Humanos y Asuntos Laborales
02/17/2023
Comisión de Derechos Humanos y Asuntos Laborales
02/17/2023
02/17/2023
03/01/2023
03/01/2023
03/01/2023
03/01/2023
17
3
3
4
06/13/2023
06/13/2023
06/14/2023
11/07/2023
11/07/2023
41
0
1
9
11/07/2023
01/08/2024
01/09/2024
01/10/2024
01/19/2024
1
Página: 1
 
 


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