Resolución Conjunta del Senado (RCS0047)
Título:Para ordenar al Gobierno de Puerto Rico que realice un abarcador estudio sobre la aplicación de la Ley 16-2017, conocida como “Ley de Igualdad Salarial de Puerto Rico”, en aras de medir la efectividad de la Ley y evaluar la necesidad de mayores controles o enmiendas a la Ley. El referido estudio será encomendado al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, la Oficina de la Procuradora de las Mujeres, la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico (OATRH) y el Departamento de la Familia. Se debe contar con la participación de la Rama Judicial y en representación del sector privado con la Cámara de Comercio y la Sociedad para la Gerencia de los Recursos Humanos; y para otros fines relacionados.
Aparece en Primera Lectura del Senado
Fecha: 03/23/2021
Referido a Comisión(es)
Fecha: 03/23/2021
Comisión de Gobierno
Comisión de Derechos Humanos y Asuntos Laborales
Remitido a la Comisión de Reglas y Calendario del Senado
Fecha: 06/23/2021
En el Calendario de Ordenes Especiales del Senado
Fecha: 06/24/2021
Quedó Pendiente de Acción Posterior en el Senado
Fecha: 06/24/2021
En el Calendario de Ordenes Especiales del Senado
Fecha: 06/25/2021
Aprobado con enmiendas del informe
Fecha: 06/25/2021
Aprobado con enmiendas en sala
Fecha: 06/25/2021
Aprobado por el Senado en Votación Final
Fecha: 06/25/2021
06-25-2021-11.pdf Votos a favor: 27
Votos en contra: 0
Votos abstenidos: 0
Votos ausentes: 0
Aparece en Primera Lectura de la Cámara
Fecha: 06/30/2021
Referido a Comisión(es)
Fecha: 06/30/2021
Comisión de Asuntos Laborales y Transformación del Sistema de Pensiones para un Retiro Digno
