Radicada01/08/2021
Autor(es): Víctor L. Parés Otero
Co-Autor(es): Domingo J. Torres García, Denis Márquez Lebrón, Jesús Santa Rodríguez, María de Lourdes Ramos Rivera
Título: Para crear la “Ley de Capacitación y Planificación para la Seguridad Financiera y el Desarrollo Económico de la Fuerza Laboral en Puerto Rico,” para establecer la política pública de capacitación financiera (“financial literacy”) que se debe fomentar en la fuerza laboral en Puerto Rico para promover la seguridad financiera y la preparación de las personas que trabajan para su retiro; establecer con carácter mandatorio el programa de capacitación financiera para todos(as) los(as) empleados(as) del sistema público; fomentar alianzas con el sector de recursos humanos de la empresa privada para promover la capacitación financiera para sus empleados(as); crear un Grupo Especial de Trabajo, compuesto por agencias públicas y organizaciones privadas para diseñar y emitir sus recomendaciones para el desarrollo de un programa voluntario de ahorro para el retiro para empleados(as) del sector privado; y para otros fines.
Radicada01/11/2021
Autor(es): Angel R. Peña Ramírez
Título: Para enmendar el Artículo 3.17a de la Ley 4-2017, conocida como la “Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral”, a los efectos de establecer las excepciones que incluía el Artículo 3 de la derogada Ley Núm. 1 del 1 de diciembre de 1989, según enmendada, conocida como la Ley para Regular las Operaciones de Establecimientos Comerciales o comúnmente como la Ley de Cierre; y para otros fines relacionados.
Radicada01/11/2021
Autor(es): Ramón L. Cruz Burgos, Héctor E. Ferrer Santiago, Jesús M. Ortiz González
Título: Para prohibir que el gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico implemente una reducción del salario mínimo federal para trabajadores menores de veinticinco (25) años en la jurisdicción de Puerto Rico según autoriza la Puerto Rico Oversight, Management and Economic Stability Act (PROMESA).
Radicada01/11/2021
Autor(es): Ramón L. Cruz Burgos, Domingo J. Torres García, Héctor E. Ferrer Santiago, Jesús M. Ortiz González
Título: Para enmendar los Artículos 6.1 y 6.2 de la Ley 4-2017; enmendar el Artículo 3 de la Ley Núm. 100 de 30 de junio de 1959, según enmendada, a los fines de eliminar topes a las reclamaciones de discrimen en el empleo; reconocer los daños sufridos, tanto los daños económicos como los sufrimientos y angustias mentales en las acciones de discrimen; Mantener inalteradas las penalidades civiles y penales establecidas en la legislación laboral antidiscrimen; reestablecer la presunción controvertible de discrimen cuando el despido es realizado sin justa causa; y para otros fines.
Radicada01/25/2021
Autor(es): Jesús Santa Rodríguez, José A. Díaz Collazo
Co-Autor(es): Domingo J. Torres García
Título: Para añadir el Artículo 1-111 a la Ley Núm. 447 de 15 de mayo de 1951, según enmendada, conocida como “Sistema de Retiro de los Empleados del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico”, a los fines de permitir que los participantes mayores de sesenta y dos (62) años elegibles para los beneficios del Seguro Social puedan retirarse voluntariamente de su empleo y recibir los beneficios acumulados hasta la fecha de su retiro; y para otros fines relacionados.
Aprobado por la Cámara
Aprobado por el Senado
Enviado al Gobernador
Ley
Aprobado por la Cámara
Aprobado por el Senado
Enviado al Gobernador
Ley
Aprobado por la Cámara
Aprobado por el Senado
Enviado al Gobernador
Ley
Aprobado por el Senado
Enviado al Gobernador
Ley